Formation membres du CSE
  • Formation membres du CSE

FORMATION DES MEMBRES DU CSSCT (entreprise de + de 300 salariés)

Tarif sur demande

FINALITE DE LA FORMATION 

Permettre aux participants de s’impliquer dans la politique de prévention de l’entreprise 

Exercer efficacement son rôle et ses attributions  

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES 

  • Se situer en tant que membre de CSSCT, et contribuer à son bon fonctionnement 
  • Développer une capacité d’analyse des accidents et maladies professionnelles, des situations de travail et des conditions de travail 
  • Participer à l’élaboration de la politique de prévention de son entreprise  

D’autres objectifs particuliers seront fixés en fonction des spécificités des entreprises, de leur culture et de leurs ressources. 

PUBLIC CONCERNE/EMPLOI VISE 

Être membre du CSSCT.  

PREREQUIS 

Aucun 

 

MODALITES 

Durée : 35 heures / 5 jours 

Groupe de 12 participants maximum 

Type : Présentiel  

Méthodes et moyens pédagogiques : Tour de table permettant un ajustement du contenu de la formation en fonction des spécificités professionnelles des participants (exercices, exemple…), Alternance entre une présentation sur vidéoprojecteur et exercices pratiques des participants (études de cas, QCM, exercices), Présentation d’outils pouvant être utilisés après ajustement en fonction des spécificités des entreprises, Chaque participant recevra un document de synthèse de tout ce qui aura été présenté, Projection de films, Travail en sous-groupes et travail intersession, livret 

Validation des acquis : QCM, tour de table, observation 

Sanction de la formation : Attestation de fin de formation, certificat de réalisation 

Profil de l’intervenant : Formateur spécialisé dans le domaine

 

PROGRAMME 

Jour 1 matinée : Le CSSCT rôle et prérogatives  

- Missions générales et spécifiques. 

- Les moyens   

- Les différents acteurs internes et externes en matière de prévention des risques  

- Les textes réglementaires en vigueur et les moyens d’en prendre connaissance  

- L’évolution de la réglementation en matière de prévention des risques – la loi du 31 décembre 1991  

- Rappel sur les outils de fonctionnement et d’actions  

 

Jour 1 après-midi : réglementation  

- La responsabilité en matière de sécurité (pénale, civile et morale)  

- La responsabilité du CSSCT  

- Conformité des locaux, des équipements et des ambiances de travail  

- Les vérifications périodiques et les contrôles règlementaires  

- Formations à la sécurité  

- Articulation des démarches de prévention par rapport au processus de travail  

- Les sources d’information nécessaires à l’exercice des missions du CSSCT   

- Exercices pratiques en sous-groupes

 

Jour 2 matinée : les obligations de l’Entreprise en matière de sécurité 

- Conformité des locaux, des équipements et des ambiances de travail

- Les autorisations de travail pour les risques spécifiques 

- Les règles d’hygiène et de sécurité 

- Le travail temporaire 

- Formations à la sécurité 

- Articulation des démarches de prévention par rapport au processus de travail 

 

Jour 2 après-midi : les différents risques professionnels 

  • Les risques « généraux » : circulation, manutention, équipements de travail, ambiances de travail, substances dangereuses, incendie, électricité, écrans de visualisation, postures de travail, intervention des entreprises extérieures, … 
  • Les risques particuliers : travail isolé, risque routier, travaux en hauteur, atmosphères explosives, amiante, rayonnements, vibrations, addictions, risques psycho-sociaux, … 
  • Exercice pratique individuel : lister les risques présents dans l’Entreprise  

 

Jour 3 matinée : analyse des risques 

  • Réglementation sur l’obligation d’évaluation des risques professionnels 
  • Vocabulaire et définitions : unité de travail, danger, risque, exposition, mesures de prévention 
  • Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail 
  • Danger grave et imminent 
  • Les différentes étapes de la rédaction du Document Unique 
  • Présentation d’outils : méthodes d’analyse (risque chimique et autres risques), modèle de Document Unique 
  • Exercice pratique en sous-groupes : évaluation des risques sur un poste de travail 

 

Jour 3 après-midi : les accidents du travail et les maladies professionnelles 

  • Echange sur les AT/MP de l’Entreprise 
  • Statistiques nationales, par branche 
  • Répartitions statistiques des évènements accidentels : de l’anomalie à l’accident 
  • Terminologie : accident, incident, maladie professionnelle, déviation/anomalie, causes 
  • Les indicateurs : taux de fréquence, taux de gravité, indice de fréquence 
  • Conséquences des accidents et maladies professionnelles : financières, morales, juridiques 
  • La tarification des AT/MP, le compte employeur 

 

Jour 4 matinée : l’analyse des accidents du travail 

- Pourquoi analyser et qui doit analyser ? 

- Une méthode d’analyse des accidents : l’arbre des causes 

- Quelques notions sur les comportements en matière de sécurité 

- Exercices

 

Jour 4 après-midi : Ergonomie et Risques Psychosociaux 

- Les risques psychosociaux 

- De quoi parle-t-on ? 

- Les conséquences des RPS 

- Les types d’indicateurs 

- Exercices 

 

Jour 5 matinée : Ergonomie et Risques Psychosociaux   

- Les apports de l’ergonomie 

- Analyser une situation de travail 

- Exercices : Exemples de situations de travail filmées

 

Jour 5 après-midi : savoir-être et savoir-agir d’un membre de CSSCT 

- L’importance de la communication : 

- L’écoute active 

- Le questionnement 

- Le feedback 

- Enquêter pour mettre à jour les sources de tension 

- Un cadre de travail particulier : La réunion CSSCT 

- Le procès-verbal 

- Exercices :  

- Jeux de rôles : une réunion CSSCT 

TELECHARGER LE PROGRAMME

Pas d'avis pour le moment.

Prestation associée

Produits apparentés

(16 autres produits dans la même catégorie)